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              天 津 科 技 咨 询 培 训 中 心 天 津 科 技 咨 询 培 训 中 心 首 页 关 于 我 们 产 品 介 绍 精 彩 案 例 新 闻 资 讯 联 系 我 们 我 的 客 户 新 闻 资 讯 ： 培 训 中 心 为 天 津 市 执 业 药 师 协 会 开 展 情 境 模 拟 沙 盘 实 训 活 动 2 0 2 3 0 2 2 4 2 0 2 3 年 度 培 训 中 心 课 程 体 系 更 新 通 告 ！ 2 0 2 3 0 1 0 9 培 训 中 心 为 滨 海 新 区 栖 凤 中 学 开 展 “ 女 神 节 定 制 活 动 — — 旱 地 冰 壶 ” 2 0 2 2 0 3 1 0 天 津 科 技 咨 询 培 训 中 心 在 河 西 区 民 政 局 开 展 【 沙 漠 掘 金 】 情 境 模 拟 沙 盘 课 程 2 0 2 1 1 2 0 6 重 走 长 征 路 《 瑞 金 》 党 建 活 动 2 0 2 1 0 9 1 3 中 国 石 油 天 津 销 售 公 司 第 二 期 非 油 业 务 营 销 培 训 2 0 2 1 0 9 1 3 培 训 中 心 参 与 团 区 委 、 民 政 局 和 去 社 会 组 织 发 展 2 0 2 1 0 7 2 0 管 理 培 训 市 场 营 销 特 殊 行 业 培 训 微 咨 询 沙 盘 · 团 建 · 活 动 职 业 培 训 认 证 课 程 更 多 + 团 队 管 理 中 高 层 管 理 能 力 的 强 势 突 围 课 程 背 景 ： 随 着 黑 天 鹅 与 灰 犀 牛 不 确 定 事 件 的 频 发 ， 企 业 处 在 动 荡 之 中 ， 在 日 趋 激 烈 的 竞 争 环 境 下 ， 企 业 间 人 的 竞 争 ， 是 企 业 制 胜 的 关 键 ， 尤 其 是 干 部 队 伍 的 竞 争 。 
 中 高 层 是 企 业 的 中 坚 力 量 ， 在 组 织 中 起 到 承 上 启 下 的 作 用 ， 中 高 层 的 管 理 意 识 以 及 管 理 技 能 决 定 了 业 务 发 展 的 速 度 ， 决 定 了 组 织 能 否 带 领 出 一 支 优 秀 的 员 工 队 伍 ， 决 定 了 能 否 有 效 高 绩 效 团 队 建 设 课 程 背 景 ： 管 理 干 部 带 领 团 队 ， 每 天 面 临 的 各 类 问 题 ， 可 以 归 纳 为 二 类 ， 一 个 是 “ 人 ” ， 一 个 是 “ 事 ” ； 管 理 流 程 不 顺 ， 目 标 流 于 形 式 ； 执 行 缺 少 力 度 ， 推 诿 扯 皮 ； 情 绪 失 控 ， 沟 通 问 题 突 出 ； 问 题 分 析 浮 在 表 面 ， 同 类 问 题 反 复 发 生 ； 本 课 程 根 据 团 队 建 设 的 核 心 要 点 ， 比 如 ， 团 队 意 识 与 思 维 、 内 在 驱 动 力 、 职 业 化 素 养 、 责 任 心 、 情 绪 掌 控 、 工 0 0 / 9 0 新 员 工 入 职 培 训 如 今 ， 9 5 后 、 0 0 后 已 经 步 入 职 场 。 
 相 较 于 7 0 后 、 8 0 后 的 员 工 ， 现 在 的 年 轻 人 的 思 维 更 加 活 跃 ， 性 格 特 质 更 加 明 显 ， 同 时 也 更 希 望 拥 有 轻 松 愉 快 的 工 作 氛 围 ， 那 么 如 何 让 企 业 文 化 得 到 0 0 后 、 9 0 后 新 员 工 的 认 同 ， 作 为 企 业 培 训 管 理 者 ， 我 们 该 如 何 面 对 这 一 挑 战 呢 ？ 我 们 将 用 “ 恰 当 的 方 式 ” 将 他 们 打 造 成 为 企 业 所 需 要 的 “ 恰 当 的 人 ” 实 现 企 业 与 员 金 税 四 期 征 管 下 的 税 务 管 控 实 务 课 程 背 景 ： 随 着 国 家 税 务 总 局 发 布 的 政 府 采 购 意 向 公 告 ， 金 税 四 期 算 是 证 实 传 闻 ， 真 的 要 来 了 ！ 金 税 三 期 ， 实 现 了 国 地 税 数 据 的 合 并 ， 同 时 对 岗 责 体 系 和 征 管 流 程 进 行 梳 理 和 配 置 ， 实 现 岗 位 设 置 、 工 作 流 程 以 及 参 数 配 置 等 统 一 ， 其 主 要 是 对 税 务 系 统 业 务 流 程 的 全 监 控 。 
 而 金 税 四 期 ， 不 仅 仅 是 税 务 方 面 ， 还 会 纳 入 “ 非 税 ” 业 务 ， 实 现 对 业 务 更 《 当 责 领 导 力 ® 》 学 习 课 程 帮 助 组 织 各 层 级 达 成 所 愿 什 么 是 当 责 领 导 力 《 当 责 领 导 力 ® 》 ， 是 从 海 外 引 进 的 课 程 ， 在 海 外 历 经 了 近 3 0 年 打 磨 ， 已 在 1 1 0 个 国 家 被 大 量 的 企 业 重 复 采 购 ， 其 中 很 大 一 部 分 是 世 界 5 0 0 强 企 业 ， 同 时 这 门 课 程 被 翻 译 成 了 2 3 种 语 言 可 以 完 全 解 决 在 中 国 汉 化 和 本 土 化 的 问 题 。 
 当 责 系 列 课 程 可 以 有 效 解 决 企 业 面 临 的 关 键 问 题 ， 如 企 业 的 关 键 目 标 是 什 么 ， 谁 应 该 参 与 进 办 公 室 综 合 管 理 技 能 提 升 课 程 背 景 ： 无 论 是 政 府 还 是 企 事 业 单 位 ， 行 政 办 公 人 员 都 是 一 个 部 门 的 窗 口 、 形 象 和 面 孔 ， 处 于 承 上 启 下 、 联 系 左 右 、 协 调 各 方 的 重 要 位 置 ， 是 办 文 、 办 公 、 办 事 、 办 会 的 综 合 型 人 才 。 
 任 务 千 头 万 绪 ， 工 作 千 辛 万 苦 ， 但 没 有 一 桩 属 于 小 事 ， 没 有 一 件 可 以 疏 忽 ， 任 何 微 小 的 疏 漏 ， 都 可 酿 造 成 大 失 误 ， 稍 有 不 慎 或 不 当 都 会 影 响 整 体 或 者 全 局 ； 综 3 6 0 ° 大 客 户 销 售 的 策 略 与 技 巧 课 程 背 景 ： 大 客 户 （ K e y A c c o u n t / K A ， K e y C l i e n t ） 又 被 称 为 重 点 客 户 、 主 要 客 户 、 关 键 客 户 、 优 质 客 户 等 ） , 在 产 品 或 服 务 过 剩 的 过 度 竞 争 时 代 ， 大 客 户 对 于 各 家 企 业 的 意 义 是 不 言 而 喻 的 ， 因 此 大 客 户 成 为 我 们 争 夺 的 重 点 。 
 传 统 销 售 的 销 售 理 念 认 为 ， 客 户 是 上 帝 ， 只 要 把 产 品 的 价 值 介 绍 到 位 就 能 做 好 销 售 ； 而 我 们 认 为 ， 客 户 是 朋 友 、 是 与 企 业 微 信 增 长 课 ： 零 门 槛 助 力 企 业 数 字 化 增 长 通 过 系 统 、 实 战 的 内 容 ， 以 “ 实 战 经 验 萃 取 和 1 0 0 + 精 选 企 业 新 增 长 案 例 ” 相 结 合 的 方 式 ， 输 出 企 业 微 信 对 于 私 域 运 营 以 及 敏 捷 管 理 方 法 论 和 工 具 ， 以 解 决 当 下 企 业 发 展 的 实 际 问 题 。 
 政 企 大 客 户 营 销 能 力 提 升 课 程 背 景 ： 在 中 国 迅 速 发 展 的 新 时 期 ， 大 客 户 市 场 将 成 为 各 运 营 商 市 场 竞 争 、 资 源 投 入 的 重 点 阵 地 ， 在 新 形 势 下 如 何 在 大 客 户 市 场 抢 占 先 机 是 企 业 面 临 的 机 遇 和 挑 战 。 
 大 客 户 的 重 要 性 不 言 而 喻 ， 对 大 客 户 进 行 深 度 捆 绑 是 企 业 构 建 持 久 竞 争 力 的 一 个 重 要 策 略 。 
 提 高 大 客 户 的 粘 性 需 要 对 客 户 进 行 深 入 了 解 和 分 析 ， 大 客 户 的 营 销 推 广 能 力 以 及 关 系 面 向 企 业 数 字 化 转 型 的 大 数 据 顶 层 设 计 实 践 课 程 背 景 ： 在 当 今 的 大 时 代 背 景 下 ， 数 字 化 是 企 业 与 产 业 最 大 的 变 革 驱 动 力 ， 数 字 化 技 术 影 响 从 个 人 、 企 业 、 政 府 延 伸 至 整 个 社 会 ， 并 且 这 种 变 革 还 在 加 速 进 行 着 。 
 2 0 1 8 年 中 国 数 字 经 济 规 模 达 到 3 1 . 3 万 亿 人 民 币 ， 名 义 增 长 2 0 . 9 % ， 占 G D P 比 重 为 3 4 . 8 % ， 保 持 着 全 球 第 二 大 数 字 经 济 体 的 地 位 。 
 2 0 2 1 年 6 月 国 家 统 计 局 发 布 《 数 字 经 济 及 其 核 心 产 业 统 新 零 售 全 景 战 略 布 局 与 商 业 模 式 重 塑 课 程 背 景 ： 马 云 和 雷 军 在 同 一 天 不 同 的 两 个 会 场 不 约 而 同 地 提 出 了 “ 新 零 售 ” 的 名 词 ， 成 为 零 售 行 业 崭 新 的 风 向 标 ， 过 去 的 一 年 中 ， 很 多 人 开 始 研 究 新 零 售 究 竟 “ 新 ” 在 哪 里 ， 是 真 的 有 深 层 次 的 意 义 还 是 只 是 哗 众 取 宠 的 噱 头 。 
 区 块 链 在 零 售 业 如 何 应 用 ？ 什 么 是 M 2 B 、 M 2 b 、 D 2 b 、 C 2 B ？ 社 交 零 售 商 如 何 开 展 K O L 营 销 ？ 拼 多 多 商 业 模 式 的 本 质 是 什 么 抖 音 短 视 频 运 营 与 直 播 营 销 技 巧 抖 音 短 视 频 运 营 与 直 播 营 销 技 巧 课 程 背 景 ： 互 联 网 上 有 一 句 话 ， 2 0 1 2 年 你 错 过 了 淘 宝 ， 2 0 1 5 年 你 错 过 了 微 信 ， 那 么 2 0 1 7 年 你 就 不 要 错 过 抖 音 。 
 抖 音 火 了 ， 是 一 种 现 象 级 的 火 ， 也 带 火 了 一 批 入 驻 抖 音 的 品 牌 ， 目 前 抖 音 上 已 有 7 亿 的 日 活 用 户 ， 在 这 个 新 的 优 质 流 量 池 中 ， 如 果 通 过 短 视 频 获 取 属 于 你 的 关 注 度 和 粉 丝 量 成 为 当 下 企 业 纷 纷 思 考 的 问 题 ， 通 信 行 业 培 训 课 程 目 录 电 力 行 业 培 训 课 程 目 录 烟 草 行 业 培 训 课 程 目 录 保 险 — — 从 流 量 时 代 到 职 业 时 代 增 员 训 练 营 课 程 背 景 ： 经 过 新 冠 疫 情 的 洗 礼 ， 保 险 行 业 在 大 众 的 认 知 中 更 加 重 要 ， 但 随 着 市 场 变 革 转 型 的 开 启 、 人 口 红 利 的 消 散 ， 保 险 传 统 的 增 员 “ 三 板 斧 ” 模 式 举 步 维 艰 ， 面 对 新 时 代 的 “ 8 0 / 9 0 ” 的 准 增 员 人 群 ， 我 们 必 须 创 新 模 式 ， 更 新 技 术 ， 重 塑 增 员 理 念 ， 充 分 利 用 现 代 化 工 具 、 互 联 网 思 维 武 装 自 己 重 新 出 发 。 
 “ 从 流 量 时 代 到 职 业 时 代 — — 增 员 训 练 保 险 — — 新 规 新 时 代 、 销 售 新 征 程 健 康 险 销 售 训 练 课 程 背 景 ： 随 着 新 版 《 重 疾 新 规 》 的 推 出 ， 在 政 策 上 我 们 对 重 大 疾 病 的 赔 付 标 准 有 什 么 调 整 ？ 本 次 《 新 规 》 又 有 哪 些 利 好 消 息 ？ 未 来 我 们 的 健 康 管 理 将 如 何 布 局 ？ 本 课 程 ， 即 从 解 读 新 版 《 重 疾 新 规 》 为 起 点 ， 通 过 政 策 变 化 剖 析 解 读 ， 重 大 疾 病 防 治 知 识 讲 解 ， 让 客 户 掌 握 健 康 管 理 的 知 识 与 方 法 ， 并 为 客 户 打 通 重 大 疾 病 保 险 的 购 买 理 念 ， 防 范 重 保 险 — — 专 业 销 售 之 百 万 精 英 课 程 背 景 ： 当 我 们 和 客 户 沟 通 保 险 时 ， 心 中 充 满 了 怀 疑 ， 开 不 了 口 。 
 当 我 们 谈 起 了 客 户 风 险 管 理 时 候 ， 专 业 知 识 的 缺 乏 让 我 们 谈 论 戛 然 而 止 。 
 当 我 们 艳 羡 业 务 高 手 签 下 大 额 保 单 时 候 ， 听 到 他 们 分 享 中 高 端 客 户 的 默 契 沟 通 和 持 续 服 务 的 林 林 总 总 ， 对 保 险 保 障 服 务 能 力 的 渴 求 写 在 我 们 的 脸 上 。 
 在 这 个 金 融 市 场 快 速 发 展 , 专 业 为 王 呼 唤 资 产 配 置 的 大 精 益 生 产 — — 精 益 生 产 实 战 技 法 随 着 全 球 经 济 一 体 化 进 程 的 加 速 ， 中 国 的 企 业 不 仅 要 面 临 国 内 企 业 的 竞 争 ， 还 有 面 对 国 外 企 业 的 竞 争 。 
 人 们 对 产 品 和 服 务 的 要 求 越 来 越 高 ， 多 品 种 、 低 价 格 、 高 质 量 和 短 交 期 已 成 为 2 1 世 纪 市 场 的 主 旋 律 。 
 星 火 党 建 — — 提 营 销 业 绩 助 转 型 升 级 党 建 咨 询 项 目 非 培 训 课 程 ， 而 是 咨 询 项 目 ， 具 体 包 括 ： 党 建 品 牌 策 划 设 计 项 目 ， 党 建 展 厅 （ 展 馆 、 阵 地 ） 策 划 设 计 项 目 ， 党 建 工 作 年 度 规 划 项 目 ， 党 建 工 作 年 报 项 目 等 。 
 智 慧 输 出 — — 名 人 名 企 智 慧 输 出 名 企 经 验 市 场 化 ， 个 人 智 慧 商 业 化 。 
 以 名 企 、 名 人 等 头 部 标 杆 为 对 象 ， 以 打 造 版 权 化 I P 知 识 产 品 为 载 体 ， 以 “ 培 训 ＋ ” 商 业 闭 环 为 运 营 模 式 ， 以 推 动 知 识 资 产 价 值 最 大 化 为 目 标 ， 以 “ 中 国 智 慧 、 世 界 输 出 ” 为 愿 景 ， 为 您 服 务 。 
 识 材 提 效 — — 选 人 有 标 准 育 人 有 路 径 用 人 有 储 备 提 效 有 结 果 本 项 目 旨 在 从 影 响 一 个 人 行 为 倾 向 的 最 根 本 因 素 — — 底 层 能 力 特 质 出 发 ， 通 过 树 立 目 标 到 结 果 之 间 的 行 为 动 作 ， 建 立 人 才 画 像 、 构 建 人 才 标 准 — — 筛 选 出 哪 些 “ 能 ” 的 人 ， 制 定 人 才 培 养 规 划 、 因 材 施 教 、 应 刚 培 训 — — 培 养 那 些 “ 能 ” 但 “ 不 想 ” 或 者 “ 不 做 ” 的 人 ， 从 而 达 成 企 业 经 营 目 标 ， 实 现 企 业 效 益 的 持 续 提 升 。 
 旱 地 冰 壶 团 建 拓 展 一 、 旱 地 冰 壶 项 目 简 介 旱 地 冰 壶 （ F l o o r C u r l i n g ） ， 又 名 地 壶 球 ， 是 一 个 以 团 队 为 单 位 在 平 滑 地 面 上 进 行 的 投 掷 性 运 动 项 目 。 
 通 过 让 本 方 冰 壶 球 停 在 预 先 设 定 好 的 位 置 ， 或 将 对 方 的 冰 壶 球 击 出 ， 达 到 制 胜 的 目 的 。 
 旱 地 冰 壶 是 冬 季 奥 运 会 项 目 冰 壶 的 普 及 版 ， 装 备 和 规 则 与 冰 壶 相 似 ， 球 体 更 轻 ， 下 方 增 设 了 3 个 滑 轮 用 于 地 面 滑 行 。 
 旱 地 冰 【 铁 路 大 亨 】 沙 盘 模 拟 课 程 【 课 程 背 景 】 1 9 世 纪 6 0 年 代 美 国 东 西 部 被 崇 山 峻 岭 、 浩 瀚 沙 漠 重 重 阻 隔 ， 没 有 一 条 便 利 的 交 通 线 路 。 
 1 8 6 2 年 美 国 总 统 林 肯 批 准 通 过 了 第 一 个 建 设 太 平 洋 铁 路 法 案 ， 该 法 案 通 过 了 由 太 平 洋 铁 路 公 司 和 中 央 太 平 洋 铁 路 公 司 共 同 承 建 横 贯 大 陆 的 太 平 洋 铁 路 ， 也 给 居 住 在 峡 谷 中 的 拓 荒 者 以 及 批 发 商 带 来 了 挣 钱 的 机 会 。 
 在 这 个 节 奏 快 捷 、 激 烈 竞 争 的 过 【 模 拟 联 合 国 】 情 境 模 拟 沙 盘 课 程 课 程 背 景 ： 1 9 4 5 年 1 0 月 2 4 日 ， 在 美 国 旧 金 山 签 订 生 效 的 《 联 合 国 宪 章 》 ， 标 志 着 联 合 国 正 式 成 立 。 
 联 合 国 致 力 于 促 进 各 国 在 国 际 法 、 国 际 安 全 、 经 济 发 展 、 社 会 进 步 、 人 权 及 实 现 世 界 和 平 方 面 的 合 作 。 
 总 部 设 立 在 美 国 纽 约 的 联 合 国 总 部 。 
 现 在 共 有 1 9 3 个 成 员 国 。 
 联 合 国 在 维 护 世 界 和 平 ， 缓 和 国 际 紧 张 局 势 ， 解 决 地 区 冲 突 方 面 ， 在 协 调 国 际 经 济 【 吉 塔 行 星 】 目 标 与 计 划 管 理 沙 盘 模 拟 课 程 【 课 程 背 景 】 一 个 航 天 团 队 需 要 在 2 1 天 的 时 间 里 寻 找 基 地 的 位 置 ， 他 们 在 路 上 要 寻 找 水 源 和 布 兰 克 。 
 5 名 成 员 中 的 每 个 人 都 掌 握 着 重 要 的 信 息 （ 知 识 卡 中 给 出 了 ） 。 
 团 员 安 德 弗 画 了 一 张 平 面 图 ， 指 示 出 了 降 落 的 位 置 ； 团 员 杜 丝 贝 瑞 有 2 1 天 的 日 程 。 
 每 天 他 们 都 可 以 选 择 朝 东 、 西 、 南 、 北 四 个 方 向 走 ， 一 旦 确 定 了 走 哪 条 路 ， 就 能 得 到 那 个 区 域 的 地 【 丢 失 的 荷 兰 人 金 矿 】 高 级 情 境 模 拟 沙 盘 课 程 当 企 业 处 于 快 速 发 展 期 ， 人 员 大 量 涌 进 ; 企 业 面 对 组 织 变 革 ， 需 要 建 立 员 工 的 信 心 和 向 心 力 时 ； 当 新 的 企 业 主 管 上 任 ， 需 要 快 速 建 立 领 导 的 权 威 和 信 任 感 时 ； 当 员 工 士 气 低 落 、 矛 盾 加 勒 比 海 盗 情 境 模 拟 沙 盘 课 程 优 势 ： 优 势 1 ： 个 性 定 制 的 沙 盘 方 案 优 势 2 ： 标 准 I S O 1 0 0 0 1 5 培 训 体 系 企 业 合 规 师 培 训 近 年 来 ， 随 着 新 技 术 、 新 产 业 、 新 业 态 、 新 模 式 的 不 断 产 生 和 发 展 ， 提 高 了 对 企 业 合 规 管 理 的 要 求 。 
 2 0 2 1 年 3 月 人 社 部 发 布 了 企 业 合 规 师 新 职 业 ， 随 着 全 面 依 法 治 国 的 推 进 和 国 务 院 国 资 委 颁 发 的 《 中 央 企 业 合 规 管 理 办 法 》 ， 后 续 将 给 予 该 职 业 更 加 广 阔 的 舞 台 。 
 为 此 培 训 中 心 结 合 专 业 内 容 与 国 家 政 策 ， 设 计 了 相 应 培 训 内 容 供 客 户 选 择 。 
 0 1 什 么 是 执 业 药 师 继 续 教 育 培 训 2 0 2 2 年 天 津 科 技 咨 询 培 训 中 心 通 过 遴 选 ， 成 为 天 津 市 执 业 药 师 施 教 单 位 之 一 ， 培 训 中 心 根 据 《 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 规 定 》 、 《 执 业 药 师 职 业 资 格 制 度 规 定 》 、 《 执 业 药 师 注 册 管 理 办 法 》 等 有 关 要 求 ， 为 取 得 执 （ 从 ） 业 药 师 资 格 证 书 人 员 提 供 执 业 药 师 继 续 教 育 。 
 基 于 组 织 绩 效 提 升 的 行 动 学 习 催 化 师 训 练 行 动 学 习 工 具 在 培 训 教 学 中 的 运 用 — — 基 于 组 织 绩 效 提 升 的 行 动 学 习 催 化 师 训 练 培 训 如 何 落 地 ？ 如 何 证 实 培 训 创 造 价 值 ？ 有 什 么 方 法 让 学 习 更 有 效 ？ 这 是 每 一 位 培 训 管 理 者 的 困 惑 ， 也 是 当 前 培 训 面 临 的 世 界 级 难 题 ， 而 早 在 1 9 6 5 年 ， 瑞 文 斯 ( R e g R e v a n s ) 就 已 经 给 出 了 答 案 。 
 或 者 你 ： 听 过 行 动 学 习 炼 “ 经 ” 成 金 经 验 萃 取 认 证 课 程 背 景 ： 企 业 最 大 的 浪 费 是 经 验 的 浪 费 。 
 经 验 萃 取 ( 企 业 内 训 落 地 版 ) 可 以 解 决 以 下 问 题 ： 1 、 一 个 员 工 调 岗 或 离 职 时 ， 能 够 “ 将 经 验 能 留 存 下 来 ” 确 保 岗 位 工 作 的 传 承 过 渡 ； 2 、 管 理 者 、 老 员 工 、 高 绩 效 员 工 的 经 验 可 以 转 化 成 集 体 智 慧 ， 提 升 团 队 整 体 能 力 ； 3 、 将 零 散 经 验 系 统 化 、 偶 然 经 验 标 准 化 ， 避 免 “ 个 人 经 验 主 义 ” 和 重 复 错 误 发 生 ； 4 B T C C 商 业 讲 师 认 证 班 《 B T C C 商 业 讲 师 认 证 班 》 它 更 注 重 于 提 升 讲 师 修 为 ， 规 划 职 业 生 涯 ， 创 新 思 维 和 教 学 策 略 ， 深 入 分 析 讲 师 自 身 品 牌 、 定 位 、 发 展 ， 全 方 位 剖 析 商 业 讲 师 的 发 展 之 道 ， 多 层 次 解 读 如 何 用 商 业 思 维 产 出 成 果 ， 深 度 解 读 华 师 经 纪 运 作 讲 师 经 纪 的 商 业 模 式 ， 并 通 过 互 相 学 习 与 相 互 评 选 ， 促 进 讲 师 的 商 业 化 呈 现 和 演 绎 技 巧 ， 是 讲 师 走 向 北 方 地 区 首 发 ！ 国 际 注 册 I P A 高 级 情 境 模 拟 沙 盘 讲 师 认 证 课 程 天 津 站 开 始 报 名 ！ 2 0 2 2 年 了 ， 你 还 是 只 掌 握 “ 沙 漠 掘 金 、 吉 塔 行 星 、 铁 路 大 亨 、 模 拟 联 合 国 、 亚 瑟 王 传 奇 ” 等 最 经 典 的 几 款 沙 盘 吗 ？ 你 是 否 觉 得 经 典 的 沙 盘 课 程 难 以 匹 配 企 业 的 个 性 化 需 求 ， 课 程 同 质 化 的 竞 争 ， 导 致 越 来 越 难 接 到 课 程 邀 请 ， 课 程 费 也 越 来 越 低 。 
 为 此 ， 在 2 0 2 2 年 开 年 之 际 ， 天 津 科 技 咨 询 培 训 中 心 与 上 海 跨 智 企 业 管 理 咨 询 公 司 合 作 ， 将 【 国 际 注 册 中 国 石 油 天 津 销 售 公 司 第 二 期 非 油 业 务 营 销 培 训 班 拓 展 训 练 中 国 石 油 天 津 销 售 公 司 第 二 期 非 油 业 务 营 销 培 训 班 拓 展 训 练 8 月 2 2 日 ， 来 自 中 国 石 油 天 津 销 售 公 司 的 五 十 多 名 非 油 业 务 人 员 参 加 了 培 训 中 心 为 期 一 天 的 拓 展 训 练 。 
 活 动 剪 影 ， 时 长 0 2 : 2 5 培 训 活 动 设 计 以 轻 松 的 项 目 导 入 ， 建 立 学 员 们 的 团 队 意 识 。 
 活 动 以 竞 争 为 导 向 ， 通 过 团 队 目 标 ， 反 思 过 程 和 角 色 作 用 。 
 同 时 设 定 团 队 任 务 ， 提 高 学 员 间 相 互 熟 悉 北 京 某 医 疗 技 术 有 限 公 司 销 售 人 员 培 训 课 程 体 系 参 加 人 员 ： 销 售 团 队 全 员 培 训 目 标 ： 增 强 中 层 人 员 管 理 意 识 ， 销 售 人 员 销 售 技 巧 、 大 客 户 维 护 、 管 理 。 
 2 0 2 0 年 培 训 中 心 为 北 京 某 医 疗 技 术 公 司 全 国 5 0 多 名 销 售 中 层 管 理 人 员 实 施 了 河 北 利 通 路 桥 有 限 公 司 年 终 总 结 培 训 参 加 人 员 ： 公 司 高 层 、 中 层 、 行 政 人 员 以 及 项 目 负 责 人 培 训 目 标 ： 提 升 一 线 管 理 者 责 任 与 责 任 意 识 、 维 护 公 司 专 业 形 象 、 个 人 价 值 观 与 公 司 价 值 观 靠 拢 。 
 河 北 利 通 路 桥 有 限 公 司 天 津 泰 丰 智 升 集 团 拓 展 训 练 参 加 人 员 ： 集 团 公 司 及 下 属 公 司 全 员 培 训 目 标 ： 熔 炼 团 队 ， 增 强 团 队 凝 聚 力 、 加 强 员 工 主 人 翁 意 识 天 津 泰 丰 智 升 集 团 是 泰 达 集 团 投 资 的 国 有 企 业 ， 下 属 公 司 有 著 名 的 大 胡 同 都 行 商 培 训 中 心 携 手 南 开 大 学 商 学 院 E X E D 中 共 创 高 端 培 训 培 训 中 心 携 手 南 开 大 学 商 学 院 E X E D 中 共 创 高 端 培 训 课 程 天 津 科 技 咨 询 培 训 中 心 与 南 开 大 学 商 学 院 有 着 不 解 的 情 缘 ， 自 2 0 1 2 年 开 始 培 训 中 心 就 与 M B A 中 心 开 始 了 新 生 入 学 导 入 课 程 中 ， 培 训 中 最 具 权 威 的 行 业 新 闻 《 创 · 见 未 来 》 2 0 1 6 第 六 届 中 国 拓 展 界 年 度 峰 会 圆 满 结 束 以 “ 创 新 、 创 见 、 创 享 ” 为 立 意 ， 以 “ 创 · 见 未 来 ” 作 为 今 年 的 大 会 主 题 ， 顺 迎 行 业 发 展 趋 势 ， 大 胆 提 出 产 业 定 义 升 级 新 主 张 ， 共 同 梳 理 产 业 结 构 ， 打 造 良 性 发 展 生 态 圈 ， 与 全 国 同 业 链 接 国 际 能 量 共 同 构 建 全 产 业 链 资 源 共 创 共 享 生 态 平 台 。 
 天 人 际 承 办 《 创 · 见 未 来 》 2 0 1 6 第 六 届 拓 展 界 峰 会 这 是 拓 展 界 史 上 一 场 最 大 规 模 、 最 强 阵 容 、 最 多 媒 体 关 注 、 最 丰 富 跨 界 资 源 的 年 度 峰 会 。 
 我 们 大 胆 定 义 升 级 模 式 ， 共 创 共 享 生 态 平 台 ， 创 新 、 创 见 、 创 享 为 立 意 ， 你 我 一 起 创 . 见 未 来 ！ e 团 建 荣 获 2 0 1 6 中 国 旅 业 互 联 网 风 云 榜 — — 最 佳 互 联 网 团 建 品 牌 斩 获 风 云 榜 两 项 大 奖 ， 是 对 e 团 建 创 新 与 专 业 精 神 的 赞 扬 ， 也 是 e 团 建 持 续 助 力 团 建 互 联 网 化 进 程 的 源 动 力 。 
 面 对 团 建 市 场 的 “ 风 云 变 幻 ” ， e 团 建 将 以 更 加 精 准 、 多 元 的 思 维 、 精 神 与 方 式 ， 融 合 团 建 、 旅 游 、 会 奖 、 互 联 网 等 多 个 元 素 ， 创 造 出 更 轻 松 、 更 舒 适 的 团 建 3 . 0 时 代 。 
 天 人 际 互 联 网 战 略 转 型 E 团 建 项 目 全 新 启 航 天 人 际 教 育 体 验 集 团 正 式 宣 布 推 出 E 团 建 团 建 产 业 O 2 O 共 享 平 台 ， 中 国 团 建 产 业 正 在 积 极 探 索 “ 互 联 网 + ” 新 格 局 。 
 1 4 2 0 1 6 . D e c 《 创 · 见 未 来 》 2 0 1 6 第 六 届 中 国 拓 展 界 年 度 峰 会 圆 满 结 束 以 “ 创 新 、 创 见 、 创 享 ” 为 立 意 ， 以 “ 创 · 见 未 来 ” 作 为 今 年 的 大 会 主 题 ， 顺 迎 行 业 发 展 趋 势 ， 大 胆 提 出 产 业 定 义 升 级 新 主 张 ， 共 同 梳 理 产 业 结 构 ， 打 造 良 性 发 展 生 态 圈 ， 与 全 国 同 业 链 接 国 际 能 量 共 同 构 建 全 产 业 链 资 源 共 创 共 享 生 态 平 台 。 
 1 7 2 0 1 6 . O c t 天 人 际 承 办 《 创 · 见 未 来 》 2 0 1 6 第 六 届 拓 展 界 峰 会 这 是 拓 展 界 史 上 一 场 最 大 规 模 、 最 强 阵 容 、 最 多 媒 体 关 注 、 最 丰 富 跨 界 资 源 的 年 度 峰 会 。 
 我 们 大 胆 定 义 升 级 模 式 ， 共 创 共 享 生 态 平 台 ， 创 新 、 创 见 、 创 享 为 立 意 ， 你 我 一 起 创 . 见 未 来 ！ 1 7 2 0 1 6 . O c t e 团 建 荣 获 2 0 1 6 中 国 旅 业 互 联 网 风 云 榜 — — 最 佳 互 联 网 团 建 品 牌 斩 获 风 云 榜 两 项 大 奖 ， 是 对 e 团 建 创 新 与 专 业 精 神 的 赞 扬 ， 也 是 e 团 建 持 续 助 力 团 建 互 联 网 化 进 程 的 源 动 力 。 
 面 对 团 建 市 场 的 “ 风 云 变 幻 ” ， e 团 建 将 以 更 加 精 准 、 多 元 的 思 维 、 精 神 与 方 式 ， 融 合 团 建 、 旅 游 、 会 奖 、 互 联 网 等 多 个 元 素 ， 创 造 出 更 轻 松 、 更 舒 适 的 团 建 3 . 0 时 代 。 
 2 5 2 0 1 5 . D e c 天 人 际 互 联 网 战 略 转 型 E 团 建 项 目 全 新 启 航 天 人 际 教 育 体 验 集 团 正 式 宣 布 推 出 E 团 建 团 建 产 业 O 2 O 共 享 平 台 ， 中 国 团 建 产 业 正 在 积 极 探 索 “ 互 联 网 + ” 新 格 局 。 
 1 0 2 0 1 5 . D e c 天 人 际 集 团 签 约 京 东 商 旅 O 2 O 模 式 加 速 团 建 产 业 渗 透 2 0 1 5 年 1 2 月 9 日 ， 电 商 巨 头 京 东 商 旅 频 道 与 天 人 际 集 团 在 北 京 国 家 会 议 中 心 正 式 签 署 战 略 合 作 协 议 。 
 天 人 际 与 京 东 的 “ 联 姻 ” ， 标 志 着 天 人 际 集 团 又 向 互 ” 联 网 + ” 商 业 的 模 式 迈 进 一 大 步 。 
  关 于 我 们 产 品 介 绍 精 彩 案 例 新 闻 资 讯 联 系 我 们 我 的 客 户 联 系 电 话 ： 邮 箱 ： h u b i n @ i n t e r t e c h . c o m . c n 地 址 ： 天 津 市 河 西 区 友 谊 路 2 5 号 咨 询 热 线 0 2 2 2 8 3 5 5 0 6 5 天 津 科 技 咨 询 培 训 中 心 版 权 所 有     技 术 支 持 ： 企 航 互 联     津 I C P 备 2 0 2 1 0 0 3 6 9 5 号 1 点 击 展 开 T O P 在 线 咨 询 需 求 定 制 微 信 关 注

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