慧朴咨询——工程建筑企业管理咨询、管理培训与数字化转型最佳服务商

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慧朴咨询——工程建筑企业管理咨询、管理培训与数字化转型最佳服务商、
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慧朴企业管理咨询（上海）有限公司（简称“慧朴咨询”）创办于2010年，经美国精益建造协会LCI授权运营精益建造（中国）技术中心，为中国建筑企业提供贴身的管理咨询与管理培训服务。慧朴咨询的培训与咨询服务聚焦于建筑企业顶层设计、精细化管理与精益建造三方面。

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              慧 朴 咨 询 — — 工 程 建 筑 企 业 管 理 咨 询 、 管 理 培 训 与 数 字 化 转 型 最 佳 服 务 商 首 页 关 于 慧 朴 公 司 简 介 慧 朴 动 态 管 理 咨 询 专 业 咨 询 战 略 规 划 与 战 略 落 地 公 司 治 理 与 组 织 管 控 风 险 内 控 体 系 建 设 制 度 与 标 准 体 系 建 设 人 力 资 源 管 理 提 升 市 场 营 销 体 系 升 级 企 业 文 化 建 设 工 程 项 目 管 理 特 色 咨 询 转 型 升 级 与 商 业 模 式 创 新 企 业 深 化 改 革 企 业 管 理 体 系 整 合 企 业 管 理 体 系 综 合 评 价 三 项 制 度 改 革 国 际 化 经 营 与 管 理 数 字 化 转 型 精 益 建 造 体 系 建 设 管 理 培 训 精 品 课 程 工 作 坊 特 训 营 线 上 课 程 总 经 理 手 册 管 理 见 解 行 研 报 告 出 版 物 音 视 频 加 入 我 们 职 业 发 展 招 聘 信 息 服 务 热 线 ： 0 2 1 6 1 9 9 7 7 0 9 0 年 行 业 经 验 0 + 家 服 务 客 户 0 W + 人 培 训 学 员 0 + 人 专 家 团 队 P R O D U C T S E R V E 产 品 与 服 务 管 理 咨 询 精 细 化 管 理 与 精 益 建 造 专 家 查 看 详 情 管 理 培 训 “ 建 筑 企 业 培 训 ” 全 面 解 决 方 案 提 供 商 查 看 详 情 数 字 化 转 型 为 建 筑 企 业 经 营 、 生 产 、 管 理 数 字 化 转 型 赋 能 查 看 详 情 I N F O R M A T I O N 资 讯 管 理 见 解 慧 朴 动 态 “ 浅 析 ” 建 筑 企 业 如 何 有 效 推 进 战 新 产 业 发 展 当 前 ， 国 资 央 企 把 发 展 前 瞻 性 战 略 性 新 兴 产 业 放 在 了 前 所 未 有 的 重 要 位 置 。 
 2 0 2 4 年 1 1 月 1 9 日 至 2 0 日 ， 国 务 院 国 资 委 党 委 举 办 理 论 学 习 中 心 组 集 体 学 习 会 暨 厅 局 级 干 部 研 修 班 提 出 ， 更 加 有 效 推 进 国 有 资 本 “ 三 个 集 中 ” ， 目 前 最 紧 迫 的 是 要 向 前 瞻 性 战 略 性 新 兴 产 业 集 中 。 
 2 0 2 5 0 1 2 3 0 9 : 5 1 详 情 国 际 矿 业 — 国 家 篇 之 赞 比 亚 赞 比 亚 位 于 非 洲 中 南 部 内 陆 ， 与 安 哥 拉 、 刚 果 （ 金 ） 、 坦 桑 尼 亚 、 津 巴 布 韦 等 8 个 国 家 接 壤 。 
 面 积 7 5 . 2 6 万 平 方 公 里 。 
 2 0 2 5 0 1 1 5 1 1 : 0 3 详 情 浅 析 中 央 企 业 2 0 2 5 年 “ 一 利 五 率 ” 经 营 指 标 体 系 近 日 召 开 的 国 务 院 国 资 委 中 央 企 业 负 责 人 会 议 强 调 ， 结 合 当 前 形 势 任 务 ， 国 务 院 国 资 委 研 究 决 定 ， 2 0 2 5 年 “ 一 利 五 率 ” 经 营 指 标 体 系 总 体 稳 定 、 个 别 优 化 2 0 2 5 0 1 1 3 0 9 : 4 0 详 情 国 际 矿 业 — 国 家 篇 之 刚 果 （ 布 ） 刚 果 共 和 国 （ 以 下 简 称 “ 刚 果 （ 布 ） ” ） 位 于 非 洲 中 西 部 ， 赤 道 横 贯 其 中 部 ， 东 、 南 两 面 邻 刚 果 （ 金 ） 和 安 哥 拉 ， 北 接 中 非 、 喀 麦 隆 ， 西 连 加 蓬 ， 西 南 临 大 西 洋 ， 国 土 面 积 3 4 . 2 万 平 方 公 里 。 
 2 0 2 4 1 2 2 6 0 9 : 4 1 详 情 中 国 化 学 某 公 司 2 0 2 4 年 项 目 经 理 及 后 备 人 员 培 训 班 圆 满 结 束 为 进 一 步 提 升 公 司 工 程 项 目 精 益 管 理 水 平 ， 加 快 建 设 一 支 专 业 能 力 强 、 综 合 素 质 高 的 项 目 管 理 人 才 队 伍 ， 1 2 月 5 日 至 7 日 ， 中 国 化 学 某 公 司 举 办 了 2 0 2 4 年 项 目 经 理 及 后 备 人 员 培 训 班 。 
 慧 朴 咨 询 携 专 家 团 队 参 与 其 中 ， 为 8 0 余 名 项 目 经 理 及 后 备 人 员 提 供 专 题 培 训 。 
 2 0 2 4 1 2 2 6 0 9 : 4 5 详 情 慧 朴 培 训 圆 满 完 成 中 建 七 局 某 公 司 项 目 “ 铁 三 角 ” 培 训 暨 项 目 经 理 能 力 提 升 轮 训 （ 第 二 期 ） 培 训 2 0 2 4 年 9 月 1 0 日 9 月 1 2 日 ， 为 期 3 天 的 中 建 七 局 某 公 司 项 目 “ 铁 三 角 ” 培 训 圆 满 收 官 。 
 公 司 项 目 “ 铁 三 角 ” 人 员 ， 共 计 4 5 人 参 加 了 本 次 培 训 2 0 2 4 0 9 2 0 0 9 : 3 7 详 情 慧 朴 培 训 圆 满 完 成 某 酒 业 有 限 公 司 工 程 管 理 中 心 “ 业 主 方 精 益 管 理 ” 培 训 2 0 2 4 年 8 月 1 日 ， 为 期 2 天 的 某 酒 业 有 限 公 司 工 程 管 理 中 心 “ 业 主 方 精 益 管 理 ” 培 训 圆 满 收 官 。 
 2 0 2 4 0 8 0 8 0 9 : 1 8 详 情 中 建 四 局 某 公 司 中 高 层 领 导 干 部 培 训 班 圆 满 完 成 2 0 2 4 年 7 月 ， 慧 朴 培 训 邀 请 国 际 易 学 联 合 会 学 术 部 学 术 委 员 会 委 员 ， 中 国 周 易 学 会 理 事 寇 教 授 ， 为 中 建 四 局 某 公 司 8 0 余 名 中 高 层 领 导 干 部 讲 授 《 易 经 与 企 业 管 理 》 课 程 2 0 2 4 0 8 0 5 1 0 : 3 8 详 情 O U R A D V A N T A G E S 我 们 的 优 势 ◆ 专 注 建 筑 产 业 专 业 源 于 专 注 ， 十 余 年 聚 焦 建 筑 产 业 链 ， 服 务 数 百 家 中 央 企 业 、 地 方 国 企 及 优 秀 民 企 。 
 ◆ 客 户 满 意 度 高 认 可 源 于 效 果 ， 定 制 服 务 、 落 地 咨 询 ， 八 成 业 绩 来 自 续 约 ， 半 数 客 户 来 自 老 客 户 推 荐 。 
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 更 多 了 解 慧 朴 K n o w m o r e a b o u t H y w i t O U R C U S T O M E R S 我 们 的 客 户 慧 朴 咨 询 专 注 于 工 程 建 筑 行 业 十 余 年 ， 与 国 内 超 大 型 中 央 企 业 、 地 方 国 企 及 优 秀 民 营 企 业 合 作 咨 询 培 训 项 目 数 百 项 。 
 8 0 % 的 客 户 与 慧 朴 咨 询 建 立 二 次 或 多 次 合 作 ， 5 0 % 的 新 客 户 来 自 老 客 户 推 荐 ， 2 0 % 的 客 户 合 作 超 1 0 年 … … 服 务 热 线 ： 0 2 1 6 1 9 9 7 7 0 9 客 服 Q Q ： 3 7 3 5 4 7 8 9 1 首 页 关 于 慧 朴 公 司 简 介 慧 朴 动 态 管 理 咨 询 专 业 咨 询 特 色 咨 询 管 理 培 训 精 品 课 程 工 作 坊 特 训 营 线 上 课 程 总 经 理 手 册 管 理 见 解 行 研 报 告 出 版 物 音 视 频 加 入 我 们 职 业 发 展 招 聘 信 息 建 筑 企 业 管 理 咨 询 慧 朴 精 益 建 造 C o p y r i g h t © H y w i t 慧 朴 企 业 管 理 咨 询 （ 上 海 ） 有 限 公 司 沪 I C P 备 1 8 0 0 7 8 2 7 号 隐 私 条 款 | 法 律 声 明 客 服 电 话 客 服 0 2 1 6 1 9 9 7 7 0 9 联 系 邮 箱 h y w i t @ h y w i t . c o m 反 馈 置 顶

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